對標一流、優化服務----湖南發展集團康乃馨公司赴北京等地學習調研

       近日，湖南發展集團康乃馨公司黨支部書記、董事長葉仁波率調研組赴北京、河北等地認真學習行業標桿企業先進業務模式與管理經驗，扎實做好全國民政行業標準《養老機構崗位設置及人員配備規范》的意見征求工作，推動企業對標一流管理提升行動走深走實，力促學習成效轉化，切實做到學黨史、開新局。

（座談會現場）

       調研組首先來到全國醫、養、康相結合的標桿企業----燕達集團旗下健康城調研學習。對燕達健康城的整體布局、設施設備、生活場景、服務流程等進行了細致深入的了解，并與燕達集團管理層座談。雙方就民政行業標準《養老機構崗位設置及人員配備規范》編制情況交換了意見，并從企業的戰略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理和信息化管理等八個方面進行了熱烈深入的探討。雙方一致認為，后續將進一步加強在養老服務標準化建設和對標一流方面的探討交流，共同提升養老服務質量和服務水平，促進養老事業和產業更快更好地發展。

（燕達國際健康城整體介紹）

       據悉，燕達國際健康城由醫院、康復中心、養護中心、醫學研究院和醫護培訓學院五大板塊組成。其中燕達金色年華養護中心總投資近60億元，設置床位10000余張。建立了國內領先的醫養康相結合的養老服務體系，全程解決自理、介助介護、認知照護和舒緩療護等不同養老養護需求，是國內運營較早、單體規模超大的高品質、高水準的全程化持續照護養老社區。

（與北京中民福祉教育科技有限責任公司管理層合影）

       隨后，調研組趕赴北京社會管理職業學院（民政部培訓中心）及北京中民福祉教育科技有限責任公司，就國家養老人才培養合作進行深度洽談。北京中民福祉教育科技有限責任公司聘請葉仁波為“養老行業管理專家”并頒發聘書，與康乃馨公司簽訂養老人才培養合作協議，授予康乃馨公司為“國家1+X證書制度社會福祉領域職業技能等級證書共享實訓基地”。

       下一步，康乃馨公司將積極借鑒、運用調研與合作洽談的成果，優化服務與管理模式，加快公司高質量發展步伐。

       供稿：譚美花

       責任編輯：楊碩

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